O Impecável

Dignidade

O João Miranda sustenta a bondade da mais recente proposta de Pedro Santana Lopes de colocar professores como assessores de magistrados. Diz:

«Santana Lopes tem alguma razão. Num país normal, funcionários públicos que por acaso são professores poderiam ser reciclados para trabalhar em qualquer outra função. Mas nós não vivemos num país normal. Aqui as pessoas têm dignidade. Os professores já mandaram dizer que esta medida colocaria em causa a sua dignidade profissional. Os juizes já mandaram dizer que esta medida põe em causa a sua dignidade profissional. Um professor mantém a sua dignidade se não der aulas ou se ficar a tomar conta dos meninos na biblioteca. E um juiz mantém a sua dignidade se continuar submerso em processos.»

Que responder? De certa maneira, esta argumentação enferma do mesmo mal que as do PCP e do BE: um alheamento da realidade. Até seria muito boa -- não fosse feita de acordo com um mundo que não existe. É que esta «ideia» implica:

- esquecer que um assessor jurídico não é fabricado por «reciclagem»;

- esquecer que essa dita «reciclagem», mesmo que fosse possível, nunca seria realizada em tempo útil para produzir efeitos este ano lectivo;

- esquecer quem são os professores na prateleira, muitas vezes senhoras já a caminho dos 50 anos e com muitos anos acumulados de ensino;

- não ponderar o que fazer nos anos lectivos seguintes com os professores reciclados (a não ser que a «reciclagem» fosse definitiva);

- insinuar que os professores folgam em estar um ano parados;

- insinuar que os juízes folgam em estar submersos em processos;

- entender que os alunos devem ficar em auto-gestão na biblioteca (e, por maioria de razão, onde quer que seja);

- vulgarizar a ideia de «dignidade», substracto filosófico da civilização judaico-cristã;

- esquecer a teoria dos direitos adquiridos (que ainda vai distinguindo uma administração democrática de uma administração totalitária), com o resultado de entender que, «fosse isto um País normal, os funcionários públicos iam para onde se lhes manda e calou!».

Como se vê, à luz destes elementos, a proposta não é minimamente razoável. Esquecermos que vivemos num mundo onde a um empregado/funcionário público não podem ser totalmente alteradas (por ser seu direito) as funções profissionais independentemente da sua opinião, não é uma opção. Esquecermos que já acabou a servidão e que a arbitrariedade não é um recurso governativo, não é uma opção. Esquecermos que a gestão de recursos humanos importa lidar com as idiossincrasias desses recursos, não é uma opção. Esquecermos as exigências próprias das actividades pedagógica e judicial e a sua incompatibilidade, não é uma opção.

Jagoz | quinta-feira, outubro 21, 2004 |

|